💠 Люди, которым трудно заниматься одним и тем же

1. Пограничные светила и другие личные планеты в 28–3 градусе, особенно когда 2–3 из них в одном таком пограничном тау-квадрате — эти люди разрываются между несколькими интересами / увлечениями и т.д.
2. Много планет в обители — всё хотят попробовать.
3. У светил отсутствует фокус — нет планет в знаке напротив них и потому сложно определиться, на чем сосредоточиться. Если у Луны есть, а у Солнца нет — в пору покидать родину и искать себя заграницей.

📘 Люди которым некомфортно в стандартном найме

1. Не имеют ничего личного в Козероге, Водолее, 10, 11 доме, кроме светил — могут работать разве что в семейном деле (своём или чужом, где кумовство и все свои, либо в развлекательной иерархии).
2. Сатурн / Уран в 4, 5, Раке, Льве (в изгнании) — то же самое, если светило в скоплении с ними (знаках подряд) или в гармоничных аспектах.
3. Светила не имеют квадратов / оппозиций (ни пограничных, ни после рецепции) с Ураном / Сатурном — рост в иерархии медленный.
4. Между Ураном, Сатурном, планетами в 10, 11, Козероге или Водолее есть квадраты / оппозиции — сложности и конфликты в иерархии из-за желания перестроить всё по-своему и несогласия с текущими правилами организации (впрочем, если это входит в его задачи или начальство позволяет работать так как хочется, то можно попробовать).
5. Лилит в 10, 11, Козероге, Водолее — работа в найме может легко доставаться, но человек постепенно забивает на неё и выгорает, имитируя бурную деятельность. Впрочем, руководитель из такого человека тоже так себе, ничего толком не держит под контролем, склонен пускать на самотёк.

Если у человека этого нет, то он способен прижиться в иерархии, и тогда важно анализировать планеты в знаке напротив Сатурна и Урана для того, чтобы понять, на чем должна держать фокус организация данного человека. 

А знак и дом Сатурна / Урана подскажут, что она делает для тех, на ком держит фокус.

Эта авторская статья написана 17 марта 2023 года.