Самая частая "боль" в натальной карте
Блоги
О внутриличностных конфликтах
О внутриличностных конфликтах

📌Внутриличностные конфликты одна из самых распространенных «болей» человека. 

Порой просто удивительно как в одном человеке намешаны совершенно противоположные качества. 

Кстати это одно из базовых и массовых затруднений в астрологии. 

Основа внутриличностного конфликта — переживание.

Астрологическая карта — прекрасный инструмент для опознания внутриличностных конфликтов, более того, это достаточно объективный инструмент. 

Так как позволяет раскопать проблемы еще даже до самой беседы с человеком.

📌Чаще всего в карте указывает на внутриличностный конфликт именно напряжение.

Но напряжение бывает совершенно разным.

📌Оппозиция — классический пример конфликта, когда нет возможности занять 2 стула, 2 стороны одновременно. 

Оппозиция - как лебедь, рак и щука. 

Они буквально разрывают вас на части, не давая сосредоточиться на одном пути. 

Ключ — всегда выбор, так как подружить одну часть с другой просто невозможно. 

Это как дружба огня и воды.

📌Квадратура более решаемая и результативная связка, хотя напряжения в ней даже больше чем в оппозиции. 

Здесь преодолев напряжение, мы можем уже увидеть оформленный результат. 

Но квадратура всегда болезненней оппозиции, так как требует колоссального вложения сил для решения конфликта.

📌Соединение — является аспектом зависимым. 

Его трактовка и смысл зависит от многих факторов, поэтому нет однозначного понимания. 

Но есть одна деталь, которая относит соединение скорее к предпосылке для зарождения внутриличностного конфликта. 

Так как в соединении обе функции работают вместе, то проблему представляет как раз соединение планет различной природы. 

Им приходится терять часть своей природы, жертвуя ей ради существования. 

Этот конфликт похож на жизнь сиамских Близнецов.

Представьте на секунду каково это жить, имея общие части тела.

С точки зрения психологического контекста карты, имеет смысл рассматривать напряжение между личными планетами. 

На личные планеты могут влиять все остальные как бы преобразовывая, модифицируя их потребности, мотивации и опыт. 

 

Комментарии
Оцените публикацию:


Комментариев к этой статье ещё нет.