🤝 Синастрия с непосредственным руководителем без его конкретного времени рождения
Блоги
На что стоит обращать внимание при анализе синастрии с руководителем? Полезная статья с примерами
На что стоит обращать внимание при анализе синастрии с руководителем? Полезная статья с примерами
Содержание
  • ❗ Основные пункты в синастрии с руководителем:
  • 📌 Сатурн
  • 📌 Уран, Нептун и элементы 11 дома
  • 📌 Юпитер
  • 📌 Марс
  • 📌 Венера, Плутон и Лилит
  • 📌 Меркурий и элементы 6 дома
  • 📌 Луна
  • 💡 Пример автора
  • 📝 Пояснения и дополнения

❗ Основные пункты в синастрии с руководителем:

📌 Сатурн

Сатурн - это самая важная планета в отношениях с руководителем. Её влияние может ощущаться не здесь и сейчас, но в долгой перспективе. Она указывает, насколько комфортно вам будет под его руководством и управлением.

  • Сатурн начальника должен гармонично аспектировать элементы вашего 6 и 10 дома*. Соединение допустимо, но тогда Сатурн начальника должен быть сам по себе гармоничным** и с обратной компенсацией***, всё это порой невелирует даже напряженное влияние Сатурна начальника на ваши элементы 6 и 10.
  • Сатурн не должен напряженно аспектировать элементы вашего 2, 8 дома, Лилит, Плутон или Венеру, если нет обратных компенсаций, иначе ему жалко будет делиться с вами премией и вряд ли он пойдет на встречу, когда вы попросите повысить зарплату. Так же его желание делиться будет зависеть от того, что сильнее перевешивает в его карте - огонь и/или воздух или земля и/или вода. Первый даже за так может быть достаточно щедрым, второму необходимо видеть, что вы не просто получаете, но заРАБатываете эти деньги, и то желание делиться лишний раз бонусами это не обеспечивает.
  • Желательно, чтобы Сатурн не аспектировал напряженно ваши светила и Марс - либо гармонично, либо никак, либо если напряженно, то с обратной компенсацией***. Гармоничные аспекты хороши тем, что вы соблюдаете в меру субординацию, стараетесь следовать правилам и вас это не напрягает, более того, Сатурн в гармоничных аспектах с вашими светилами, элементами 1 дома, 10 дома или Марсом позволят вам задержаться на этом месте и под управлением этого начальника. Хорошо аспектированные планеты начальника в вашем 10 доме тоже положительно влияют на ваше взаимодействие.

В случае же напряженных аспектов вы будете постоянно ощущать давление, постоянное высасывание сил, рамки. Хотя некоторым людям это даже нравится - это зависит от количества земли в вашей карте и отношения её и планет управителей таких знаков к 6 и 10 домам, а некоторые, наоборот, предпочитают работать в свободном режиме. Для этого существует Уран.

📌 Уран, Нептун и элементы 11 дома

Если вы хотите, чтобы начальство допускало нарушение дисциплины с вашей стороны, прикрывало отлынивание от работы, то ваш Уран и элементы 11 дома должны быть максимально гармонично аспектированы в синастрии с начальником. Желательно, чтобы среди положительных аспектов к вашему Урану и элементам 11 дома пристроился и Нептун руководителя - это обеспечит прикрытие ваших спонтанных косяков перед вышестоящими лицами.

Но всё же, конечно, не стоит совсем расслабляться, тем более, если это работа в структуре и она подразумевает непосредственного руководителя. Так что один напряженный аспект к элементам вашего 11 дома и Урану от Сатурна начальника быть должен.

📌 Юпитер

Аспекты к Юпитеру начальника подскажут, как вы воспринимаете его авторитет. 

Если это гармоничные аспекты, особенно к вашему Меркурию или личным планетам в Деве (в том числе соединение, желательно без напр.аспектов) или Юпитер попадает в ваш 6 дом или имеет гармоничные аспекты с элементами 6, то вас он вполне устраивает, готовы подчиняться и учиться у него. Впрочем, и напряженные аспекты Меркурия с Юпитером работодателя тоже встречаются в успешных тандемах.

Но вот если это напряженные аспекты Юпитера шефа с вашими малефакторами (особенно Марсом, Ураном, Юпитером) без обратной компенсации*** или без перечисленных выше гарм.аспектов, то принять директора как свое руководство, будет трудно, потому что во многом ваши взгляды станут расходиться, вы возможно даже станете бороться с его авторитетом.

  • Юпитер начальника должен положительно аспектировать элементы вашего 2 и 8 дома, особенно если это Луна, Венера или Нептун, а так же Плутон, чтобы не скупиться вам на зарплату. Напряженно тоже неплохо, иногда даже лучше.
  • Если вы не любите сидеть без дела или ваш заработок зависит от количества обработанных заявок или клиентов, то хорошо так же получать напряженные и гармоничные аспекты Юпитера к элементам 1, 10 и 6, чтобы директор постоянно вам подкидывал работу, продвигал вас.
  • В зависимости от сферы, в которой вы работаете, будет не лишним гармоничное участие Юпитера к ее элементам. Например, если вы выступаете на сцене, то Юпитер к элементам 5 или 11 дома, если занимаетесь недвижимостью, то Юпитер к элементам 4 дома, если логистикой, то Юпитер к элементам мутабельных домов. И так далее.

📌 Марс

Марс должен иметь максимальное количество гармоничных аспектов, чтобы вам хорошо с ним работалось. И если вы свободолюбивы, то гармоничные аспекты Марса с Ураном даже самого деспотичного начальника могут серьезно облегчить для вас рабочий процесс, он явно будет давать много свободы.

Марс же начальника должен гармонично аспектировать ваш Марс, либо соединяться с ним, при условии, что его Марс гармоничен**. Вместо Марса могут быть ваши планеты в овне, а еще лучше, если вместо это будут элементы 1 дома, тогда и обстоятельства будут помогать вашему сотрудничеству.

  • Если аспекты между Марсами напряженные, то в вашем сотрудничестве будет ощущаться конкуренция, особенно если у кого то из вас в карте преобладает огонь, а не земля. С одной стороны, это будет двигать вас вперед, с другой так и до конфликта недалеко. Но в случае оппозиции о многом скажут вовлеченные в нее другие планеты, а планета достраивающая ее до косого треугольника часто и вовсе поправляет ситуацию.
  • Прекрасно, когда есть трин, секстиль или соединение без напряженных аспектов Солнца начальника с вашим Марсом - он придумал, вы сделали - все, как полагается в таком союзе. Если аспект напряженный, то этот процесс будет определенно труднее переносим (раздражение) и осуществим. Но мотивировать станет точно.
  • Плохо, когда напряженно взаимодействует Марс начальника и ваша Луна без обратной компенсации, работа может превратиться в нервотрепку.
Изображение было взято из pinterest с целью иллюстрации

📌 Венера, Плутон и Лилит

Считайте за его карманы, они должны по всякому взаимодействовать с вашими Плутоном, Лилит и Венерой, элементами 2, 8 домов. Чем больше гармоничных аспектов между ними, тем лучше для вашего заработка. Напряженные, впрочем, тоже хорошо - синастрий подчиненных с начальниками без множеств таких аспектов я не встречала. Это как бы само собой разумеющееся.

📌 Меркурий и элементы 6 дома

Должны "любить" гармоничными аспектами социальные планеты начальника (Сатурн и Юпитер). Впрочем, напряженные к ним тоже лучше, чем ничего, ведь такие взаимодействия показывают, что вы действительно подчиняетесь начальству, служите ему. Планеты начальника в вашем 6 доме и их аспектация подробно расскажут о вашей с ним рабочей повседневности. Что нравится, что не нравится, что будет напрягать.

📌 Луна

Нужно гармонично аспектировать и Луну начальника (да, без времени не всегда её местоположение однозначно, но можно попытаться прикинуть), чтобы ему было комфортно работать с вами в элементарно душевном и бытовом плане.

Все остальное не столь важно, как может показаться на первый взгляд. С начальником не нужно идеальное личное взаимодействие, намного важнее социальное. Хотя конечно же зависит от вашей профессии. Да, приятные аспекты между лунами и Меркуриями, светилами и Венерами, Солнцами и лунами - это как бонус, но от него не всегда зависит исход и основная характеристика вашего сотрудничества.

  • К любому начальнику можно найти подход, если станете включать с ним свои планеты, которые гармонично аспектируют его карту как в общении, так и в работе, а напряженно аспектирующие заткнете куда подальше и не станете демонстрировать.

💡 Пример автора

Не стану ходить далеко, это синастрия моя (04.03.1988, 20:56:44, Москва) и моего начальника (17.09.1985, Москва), с которым мне было очень комфортно работать на протяжении долгих лет. Пройдемся по пунктам.

  1. Сатурн начальника в трине к моему Солнцу в знаке куспида 6 дома и управителю 11 дома. Я адекватно воспринимала его управление в повседневности и когда он ограничивал мое желание похалявить, меня это не возмущало, я воспринимала это как должное.
  2. Сатурн начальника в секстиле к моей луне упр.10 дома - мне комфортно и на бытовом уровне было считать его своим руководителем, он даже считал меня равной себе (моя луна тоже исполняет роль Сатурна в качестве управителя 10 дома).
  3. Квадрат Сатурна начальника к моей Лилит, но одновременно его Лилит в трине к моему Сатурну - премии нашего отдела и все остальное порядочно и честно делились со мной.
  4. Мой Уран во всевозможных секстилях и тринах с его планетами, главное есть трин с его Марсом Это значит, что начальник легко воспринимал мои нестандартные идеи и подходы к работе. И даже есть соединение с Нептуном - он постоянно прикрывал мои косяки. У элементов 11 нет серьезных поражений без компенсаций.
  5. Юпитер начальника в соединении с моим Меркурием. Я с удовольствием у него училась и преданно, верно служила, потому что мой управитель 6 дома Нептун тоже максимально аспектирован его планетами, в основном с мужской и 8домной энергией (Марсом, Плутоном, Лилит), это говорит больше о моем желании служить ему как мужчине, то есть доминирующему виду, нежели как начальнику. То есть я доверяла ему в работе, потому что видела в нем решительного мужика, на которого можно положиться.
  6. Юпитер начальника в квадрате к моему Плутону - он отдал мне самого крупного своего клиента и он приносил огромные деньги бизнесу в моих руках.
  7. У моего Марса нет ни одного негативного аспекта в этом тандеме. Это огромный жирный плюс для сотрудничества. Впрочем как и у моих планет в Овне преобладают одни хорошие аспекты (лишь оппозиция с луной, но ее не стоит даже учитывать в плане работы), и у управителя 1 дома Венеры.
  8. У его Марса тоже куча классных аспектов от меня, и лишь оппозиция с моим солнцем говорит о том, что идейным центром и мотиватором была в нашем сотрудничестве я. Но это не всегда плохо, порой именно для этого руководители и ищут сотрудников, чтобы те сыпали идеями. Так было и в нашем случае, мои придумки ему всегда нравились, потому что мой Марс в обратную сторону находится в триновом знаке с его солнцем, это своего рода тоже компенсация.
  9. Луна начальника в синастрии не бьётся никакими малефакторами и имеет много позитивных аспектов.

📝 Пояснения и дополнения

  • Уран, планеты в водолее, элементы 11 дома - нестандартные идеи, свободный режим, не должны слишком обильно ограничиваться напряженными аспектами Сатурна от вашего начальника, лучше чтобы он аспектировался тринами и секстилями от Марса и Юпитера.
  • Сатурн, планеты в козероге, элементы 10 дома - управление и обязанности, которые накладывает на вас работодатель, чем гармоничней с ним аспекты, тем легче работать под его руководством.
  • Юпитер, планеты в стрельце, элементы 9 дома - авторитет и поучение, щедрость, продвижение, хорошо когда Юпитер вашего начальника сыпит этими ништяками как аспектами направо и налево, кроме малефакторов.
  • Марс, планеты в овне, элементы 1 дома - сам процесс работы, мотивирование, максимальное количество гармоничных аспектов к нему от начальника поможет вам работать с ним продуктивно и комфортно.
  • Венера, планеты в тельце, элементы 2 дома - карман, чем больше тут аспектов от Юпитера, плутона, Лилит и Венеры начальника, тем лучше и богаче.
  • Лилит и Плутон, планеты в скорпионе, элементы 8 дома- карман бизнеса, общего дела, та же история что и с Венерой.
  • Меркурий, планеты в Деве, элементы 6 дома - служение, подчинение, обучение, чем больше гармоничных аспектов к высшим планетам начальника, тем лучше.
  • Луна, планеты в Раке, элементы 4 дома - бытовой комфорт, чем лучше аспектирована луна начальника, тем дольше вы сможете проработать вместе.
  • Солнце, планеты во Льве, элементы 5 дома - идеи и их производство. Наиболее полезно любое взаимодействие с Марсом с обоих сторон.
  • *Элементы дома - планеты в доме, планеты в знаке куспида дома, управители дома, а так же символический управитель дома
  • **Гармоничный - не в изгнании, не в падении и без напряжённых аспектов, потому что если Сатурн, Марс или Юпитер начальника падает или изгоняется, то он начинает гиперкомпенсироваться (нарушать рамки дозволенного, злоупотреблять положением), не редко это происходит засчет планет партнера или подчиненного в напряженных аспектах/соединении в синастрии, что кончается обычно плохо.
  • ***Обратная компенсация - обратное гармоничное взаимодействие тех же планет в синастрии (например, его Сатурн в соединении или квадрате с вашей луной, а ваш Сатурн в трине к его луне) - отлично невелирует напряженные аспекты или соединения в синастрии. ОРБ для компенсации допустим в 10 градусов даже для Лилит.

Эта авторская статья написана 27 июня 2015 года.

Комментарии
Оцените публикацию:


Комментариев к этой статье ещё нет.